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    RECRUITMENT

    招贤纳士

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  • 职位描述
  • 【岗位职责】

    1、负责员工的招聘、入职、签订劳动合同、岗前培训、人事调动、离职等手建

    立人事档案;

    2、负责员工转正后,社会保险投保、申报,年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
    3、管理好员工人事档案材料,建立完善员工人事档案的管理;
    4、维护、开拓有效的招聘渠道和资源;

    5、负责做好人事工作日志,周报,月报及时反馈信息的统计,分析和汇报;
    6、完成上级领导交办的其他任务。
    【任职要求】
    1、大专或以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业;
    2、三年以上行政人事工作经验;
    3、掌握基本的招聘工作流程与面试技巧;
    4、熟悉当地劳动法律知识与社保操作流程;
    5、具有良好的综合协调能力和工作执行力。

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